Rektor till förskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Utbildningssektorn i Essunga kommun organiserar totalt fem förskolor och fyra grundskolor. Tillsammans arbetar ca 200 Medarbetare med att skapa förutsättningar för barn att förverkliga sina framtidsdrömmar. Här finns en massa barn med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. Som en del av förskolan har du som rektor stor möjlighet att göra skillnad!

Just nu genomför vi en omorganisation och vi söker dig som vill arbeta som rektor för några av våra förskoleverksamheter i Nossebro. Uppdraget innebär att du kommer att ha 33 antal medarbetare och 163 antal barn.

Arbetsbeskrivning

Arbetet innebär ansvar för verksamhet, utveckling, kommunikation, personal, arbetsmiljö, och en god ekonomisk hushållning. En viktig förutsättning för hög kvalitet i förskolan är rektorns pedagogiska ledarskap och målet är att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande. Du ska tillsammans med medarbetarna arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Leda och fördela ansvaret på de olika enheterna

• Kontakt med vårdnadshavare

• Administration i olika system

• Göra budgetuppföljningar

• Sitta med i ledningsgrupp med övriga chefer inom utbildningssektorn

• Organisera och administrera kring barnplaceringar

• Göra verksamhetsuppföljningar

De största fokusområdena framåt är en utmanande undervisning där alla barn och elever blir vinnare i sitt eget liv utifrån sina egna förutsättningar, barns språkutveckling, och digitalisering. För att få bästa möjliga start i din nya ledarroll erbjuds du en erfaren mentor och du kommer att ingå i kommunens chefsintroduktionsprogram.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning. Du måste ha minst tre års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogiskt verksamhet. Vi vill helst att du har minst något års chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet och att du gärna har gått någon form av ledarutbildning. Erfarenhet från att ha haft fullt chefsansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor är meriterande. Du som söker ska ha förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. Vi tycker det är viktigt att alla strävar mot samma mål och där har du en nyckelroll i att skapa laganda hos dina medarbetare. Att strategiskt lyfta blicken är något vi också ser som en framgångsfaktor och därför ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utifrån mål och kvalitet. Du ska också ha ett intresse för barns olika förutsättningar och att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.