Kommunledningssektorn, HR

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Beskrivning

Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunens HR-avdelning. Du kommer att tillhöra HR-avdelningen som består av HR, Kommunikation och bemanning. Vi är totalt tre stycken som arbetar specifikt inom HR, en HR-chef och två HR-specialister.  Vi arbetar inom ett brett område av HR-frågor samtidigt som du kommer ha ett eller flera specialistområden som du självständigt driver. Den HR-specialist vi söker kommer att bland annat att jobba med fokus på arbetsmiljö/kompetensförsörjning. Tillsammans har vi ett nära samarbete mellan varandra och till organisationens chefer.  

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist hos oss kommer du ha ett omväxlande och spännande uppdrag som ett professionellt och konsultativt HR-stöd gentemot organisationens chefer. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensförsörjning. Vi har ett tätt samarbete och nätverkande med flera kommuner i vår region. 

Du behöver kunna driva frågor självständigt och vara bra på att samarbeta. Här är vi prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. I rollen som HR-specialist kommer du ställas inför komplexa situationer, vilket kräver att du agerar med hög grad av personlig mognad och integritet. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och kan vara tydlig i din dialog samtidigt som du är relationsskapande.

Det dagliga arbetet innebär många kontaktytor och du vet hur du kan främja ett gott samarbete där du är lyhörd för verksamhetens behov samtidigt som du kan guida chefer igenom det regelverk vi ska följa. Stor vikt kommer därför att läggas vid din pedagogiska förmåga samt att du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant. Vi söker dig som är nyfiken på utvecklingen inom arbetsområdet där du kan bli en viktig kugge.

Om du vill vara med att utveckla HR-arbetet i en värderingsstyrd organisation med närhet till beslut och viljan att påverka så är detta något för dig!

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleexamen från utbildning inom personal - och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen som HR-specialist har du några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal inom det kommunala verksamhetsområdet. Då HR-området är under ständig utveckling är det viktigt att hålla sig uppdaterad med de senaste trenderna och teknikerna.

Vi erbjuder

Hos oss kommer du att ges stora möjligheter att påverka HR-arbetet i Essunga kommun. Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner finns att ta del av.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Nossebro
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/78
Kontakt
  • Agneta Andersson, 0512-57010
Publicerat 2023-11-08
Sista ansökningsdag 2023-12-01

Tillbaka till lediga jobb